ನವದೆಹಲಿ: ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ 2023 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 35,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಮಾಡಿದೆ, ಈ ಪೈಕಿ 20,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ಎರಡನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10 ರಂದು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.
ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (TCS) ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಿಲಿಂದ್ ಲಕ್ಕಾಡ್ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
“ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾ, ನಾವು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ಆಫರ್‌ಗಳನ್ನು ನಾವು ಗೌರವಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿನ ನಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಈ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಹೆಡ್‌ಕೌಂಟ್ ಸೇರ್ಪಡೆಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಬೆಳೆಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿವೆ. ನಮ್ಮ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಟ್ರಿಷನ್ ಎರಡನೇ ತ್ರೈ ಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಉತ್ತುಂಗಕ್ಕೇರಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ ಲಕ್ಕಾಡ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಅರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ-22 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 43,000 ಫ್ರೆಶರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಈ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿತ್ತು. ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ 23ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು 10,000-12,000 ಹೆಚ್ಚು ಫ್ರೆಷರ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ನಂತರ ಹೊಸ ಹೊಸ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಅದರ ನಿವ್ವಳ ಸೇರ್ಪಡೆ 9,840 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 6,16,171 ಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ನಿವ್ವಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆ 14,136 ಆಗಿತ್ತು. ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, TCS ನಿವ್ವಳ ಸೇರ್ಪಡೆ 19,690 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಷ್ಟಿತ್ತು.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2022ಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಂಡ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ TCS ತನ್ನ ಏಕೀಕೃತ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭದಲ್ಲಿ ಕಂಡಿದ್ದು 8.41 ಶೇಕಡಾ ಏರಿಕೆ ಕಂಡಿದ್ದು, ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ 10,465 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಷ್ಟು ಗಳಿಸಿದೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ, ಕಂಪನಿಯು 9,653 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ಐವಿನಿಮಯ ಫೈಲಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಿರಿ