ನವದೆಹಲಿ: ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಚಿವಾಲಯ ಹೊರಡಿಸಿದ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ ಎಲ್ಲ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಅವಲಂಬಿತ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಕೋವಿಡ್-19 ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾದರೆ 15 ದಿನಗಳ ವಿಶೇಷ ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ರಜೆ (ಎಸ್ಸಿಎಲ್) ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಸ್ಸಿಎಲ್ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ 15 ದಿನಗಳ ನಂತರವೂ ಯಾವುದೇ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು / ಪೋಷಕರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಸೇರಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗುವವರೆಗೆ 15 ದಿನಗಳ ಎಸ್ಸಿಎಲ್ ಮೀರಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಬಹುದು” ಹೇಳಿದೆ.
ಕೋವಿಡ್-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲು ಅಥವಾ ಕ್ಯಾರೆಂಟೈನ್ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು “ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು” ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸಚಿವಾಲಯವು ವಿವರವಾದ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕೋವಿಡ್-19 ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ / ಸಂಪರ್ಕತಡೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ 20 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ವೇಳೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಕೋವಿಡ್-19 ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಪ್ರಯಾಣದ ರಜೆ / ಎಸ್ಸಿಎಲ್ / ಗಳಿಸಿದ ರಜೆ(ಇಎಲ್)ಯನ್ನು ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾದ ದಿನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ 20 ದಿನಗಳ ವರೆಗೆ ಇರಲಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕೊವಿಡ್ ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾದ ದಿನದಿಂದ 20ನೇ ದಿನವನ್ನು ಮೀರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದರೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಿಸದ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವನಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣದ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು” ಎಂದು ಎಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಸಚಿವಾಲಯಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅವಲಂಬಿತ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯ ಅಥವಾ ಪೋಷಕರು (ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರಲಿ) ಕೊವಿಡ್-19 ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನಿಗೆ 15 ದಿನಗಳ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಒಂದು ವೇಳೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಕೋವಿಡ್ ಪಾಸಿಟಿವ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ಬಂದು ಮನೆಯ ಸಂಪರ್ಕತಡೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿದ್ದರೆ, “ಅವನನ್ನು ಏಳು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಮನೆಯಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯ / ಕೆಲಸದಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಸಚಿವಾಲಯ ಜೂನ್ 7 ರ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ .
ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ, ಕಂಟೈನ್ಮೆಂಟ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಂಪರ್ಕತಡೆ “ಕಂಟೇನ್ಮೆಂಟ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಡಿ-ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮಾಡುವ ವರೆಗೆ ಮನೆಯಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯ / ಕೆಲಸದಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಈ ಆದೇಶಗಳು ಮಾರ್ಚ್ 25, 2020 ರಿಂದ ಮುಂದಿನ ಆದೇಶಗಳವರೆಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಿರಿ