ಸಾಮೂಹಿಕ ವಜಾಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮೂಲದ AiDigital ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ (CEO) ಸ್ಟೀಫನ್ ಮ್ಯಾಗ್ಲಿ ಅವರು ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಸ್ಟೀಫನ್ ಮ್ಯಾಗ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. “ನಾನು ಉದ್ಯಮಿಯಾದಾಗಿನಿಂದ, ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನನಗೆ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಫಾಸ್ಟ್ ಕಂಪನಿ ನಿಯತಕಾಲಿಕಕ್ಕೆ ಬರೆದ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. “ಈ ಗಮನವು ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ನಾನು ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ತನ್ನ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾಗ್ಲಿ ಅವರು ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ನಾಯಕರಾಗಲು ಕಲಿತಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. “ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ನಮ್ಮೆಲ್ಲರನ್ನೂ ತಬ್ಬಿಬ್ಬುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪೋಷಕರಾಗಿರುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಾವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅವುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಎದುರಿಸಲು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈಗ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಮ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಮ್ಯಾಗ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಯಾರೇ ಆದರೂ ಅವರು ತಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣಾ ಶೈಲಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. “ಇದು ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರವಾಗಿರಲು ಪೂರಕವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ತೋರಿಸಲು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉಡುಗೊರೆ-ನೀಡುವುದನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಗದು ಉಡುಗೊರೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳ ಅತ್ಯಾಸಕ್ತಿಯ ಅಭಿಮಾನಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಐಷಾರಾಮಿ ಕೈಗಡಿಯಾರಗಳನ್ನು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಾನು ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಿರಿ