ನವದೆಹಲಿ: ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂನ್ಲೈಟಿಂಗ್ ಕುರಿತು ಮಾತುಕತೆಗಳ ನಡುವೆ, ವಿಪ್ರೋ ತನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೂನ್‌ಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ 300 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರಿಷಾದ್ ಪ್ರೇಮ್‌ಜಿ ಬುಧವಾರ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಆಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (AIMA) ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಾವೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಅವರು, ಮೂನ್ಲೈಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು “ಅದರ ಆಳವಾದ ರೂಪದಲ್ಲಿ” ಸಮಗ್ರತೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಬಣ್ಣಿಸಿದರು.
ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ಇಂದು ವಿಪ್ರೋಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗಾಗಿ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಖರವಾಗಿ 300 ಜನರನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ವಿಪ್ರೋ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಹೇಳಿದರು.
ಸಮಗ್ರತೆಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಈಗ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಜೊತೆಗೆ ಎರಡನೇ ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು “ಸಾದಾ ಮತ್ತು ಸರಳ” ವಂಚನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರೇಮ್‌ಜಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಜನರು ಮೂನ್‌ಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವಟಗುಟ್ಟುವಿಕೆ ಇದೆ. ಇದು ಮೋಸ – ಸರಳ ಎಂದು ಅವರು ಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಮೂನ್ಲೈಟಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು?
ಮೂನ್ಲೈಟಿಂಗ್ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಹೊರಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ವಿಗ್ಗಿಯಂತಹ ಕೆಲವು ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಯುನಿಕಾರ್ನ್‌ಗಳು ಈ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿವೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಇದನ್ನು ಮೋಸ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಿವೆ.
ಮೂನ್‌ಲೈಟಿಂಗ್‌ನ ಕುರಿತು ಕ್ಲೌಡ್ ಮೇಜರ್ ಐಬಿಎಂ ಕಳೆದ ವಾರ ಈ ಅಭ್ಯಾಸವು ನೈತಿಕವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಐಬಿಎಂ ಇಂಡಿಯಾದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸಂದೀಪ್ ಪಟೇಲ್, ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾನವು ದೇಶದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ, ಅವರು IBMಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಮೂನ್ಲೈಟಿಂಗ್ ಅವರು ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನೈತಿಕವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಿರಿ