ನವದೆಹಲಿ: ಎಲೋನ್ ಮಸ್ಕ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ ನಾಟಕವು ಎಂದಿಗೂ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದಂತಿದೆ. ಸೋಮವಾರ, ಮಸ್ಕ್ ಟ್ವಿಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ತಾನು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯಬೇಕೇ ಎಂದು ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಕೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೌದು ಮತ್ತು ಇಲ್ಲ ಎಂಬ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು.
ಈಗ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮುಗಿದು ಫಲಿತಾಂಶ ಬಂದಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಟ್ವಿಟರ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಮಸ್ಕ್ ಟ್ವಿಟರ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಸುಮಾರು 57.5%ರಷ್ಟು ಟ್ವಿಟರ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಮಸ್ಕ್ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯಬೇಕು ಎಂಬುದರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ ಮತ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ 42.5%ರಷ್ಟು ಜನರು ಮಸ್ಕ್ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು ಎಂದು ಬಯಸಿದ್ದಾರೆ. 1.7 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಟ್ವಿಟರ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ, ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ – ಮಸ್ಕ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತಾರೆಯೇ ಅಥವಾ ಈ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಚಾರದ ತಂತ್ರವೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಲವೇ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಮಸ್ಕ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಂಡಳಿಯ ಏಕೈಕ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಟ್ವಿಟರ್ (Twitter)ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಎಲೋನ್ ಮಸ್ಕ್ ಅವರು ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಟ್ವಿಟರ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ತಕ್ಷಣ ಮಾಜಿ ಸಿಇಒ ಪರಾಗ್ ಅಗರವಾಲ್, ಕಾನೂನು ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ವಿಜಯಾ ಗಡ್ಡೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡಿದರು.
ಪರಾಗ್ ಅಗರವಾಲ್ ಅವರನ್ನು ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಮಸ್ಕ್ ಅವರು ಬದಲಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಟ್ವಿಟರ್‌ನ “ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸಿಇಒ” ಆಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು. ನಂತರ, ಅವರು ಟ್ವಿಟರ್‌ಗೆ ಹೊಸ ಸಿಇಒಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು. ಈಗ, ಈ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಟ್ವಿಟರ್‌ನ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಸ್ಕ್ ಅವರಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಸಿಕ್ಕ ತಕ್ಷಣ ಟ್ವಿಟರ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಟ್ವಿಟರ್ ಸಿಇಒ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮಸ್ಕ್ ಇನ್ನೂ ಯಾರನ್ನೂ ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
ಈ ವರ್ಷದ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ನಂತರ ಮಸ್ಕ್ ಟ್ವಿಟರ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಸಂಭವಿಸಿದೆ. ಮಸ್ಕ್ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ಟ್ವಿಟರ್ ಸುಮಾರು 5000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ — ಇದರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಟ್ವಿಟರ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ “ಹಾರ್ಡ್‌ಕೋರ್” ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಸ್ಕ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಿರಿ