

ನವದೆಹಲಿ: ಕಪ್ಪು ಜಾಕೆಟ್ ಧರಿಸಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಆತ್ಮೀಯವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ, ತಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರೆ ತೊಳೆಯುವ ಮತ್ತು ಶೌಚಾಲಯ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಎನ್ವಿಡಿಯಾ (Nvidia) ಮಾಜಿ ಸಿಇಒ ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಕ್ಕೂ, ಅವರ ಜೊತೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರ ಅನುಭವಕ್ಕೂ ಸಾಕಷ್ಟು ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ ಎಂಬ ಆರೋಪಗಳು ಕೇಳಿಬಂದಿವೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕೋಟ್ಯಧಿಪತಿ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿರುವ ಹುವಾಂಗ್, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ತಾಳ್ಮೆ ಕಳೆದುಕೊಂಡು ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆಯೇ ಕೂಗಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಎದುರೇ ಅವಮಾನ ಮಾಡಬಹುದೆಂಬ ಭಯ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತು ಎಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಪೋಸ್ಟ್ (NY Post) ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಕಳೆದ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆದಿದ್ದ ಎನ್ನಲಾದ ಘಟನೆಯೊಂದನ್ನು ವರದಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ. ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ 30ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದ ಗೌಪ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಆಗ ಕಂಪನಿಯ ಜಾಗತಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದ ಜಯ್ ಪುರಿ ಅವರನ್ನು ಹುವಾಂಗ್ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಅವಮಾನಿಸಿದ್ದರು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
‘ನಿನಗೆ ಫ್ಲೂ ಜ್ವರ ಬರಲಿ, ಅದು ಇನ್ನಷ್ಟು ತೀವ್ರವಾಗಲಿ ಎಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನೀನು ಸತ್ತುಹೋಗಿ ನಮ್ಮೆಲ್ಲರನ್ನೂ ಈ ಸಂಕಟದಿಂದ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸು ಎಂದು ಆಶಿಸುತ್ತೇನೆ’ ಎಂದು ಹುವಾಂಗ್, ಜಯ್ ಪುರಿ ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಿದ್ದರೆಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಈ ಮಾತುಗಳಿಗೆ ಜಯ್ ಪುರಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡದೆ ಮೌನವಾಗಿದ್ದರು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ‘ಜೆನ್ಸನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೂಗಾಡುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಗತಿಯೇ. ಆದರೆ ಜಯ್ ಅವರಿಗೆ ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದಾಗ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ವಾತಾವರಣ ಅತ್ಯಂತ ಬಿಗಡಾಯಿಸಿತ್ತು. ಎಲ್ಲರೂ ಮೌನವಾಗಿದ್ದರು’ ಎಂದು ಘಟನೆಯನ್ನು ತಿಳಿದ ಮೂಲವೊಂದು ಹೇಳಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಪೋಸ್ಟ್ ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಜಯ್ ಪುರಿ ಅವರು ಇದೀಗ ಎನ್ವಿಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಸಲಹೆಗಾರರ ಹುದ್ದೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಹುವಾಂಗ್ ಅವರು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೂಗಾಡಿದ ಇತರ ಹಲವು ಘಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. 2025ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂರು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ನಡೆದ ಸಭೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ, 40ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮ್ಮುಖದಲ್ಲೇ ಹಿರಿಯ ಮಾರಾಟ ವಿಭಾಗದ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರ ಮೇಲೆ ಹುವಾಂಗ್ ಸಿಟ್ಟಾಗಿದ್ದರು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ‘ನನ್ನ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ನಿನಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿಚಾರವೂ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ’ ಎಂದು ಆ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದರೆಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಮತ್ತೊಂದು ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ, ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ಜೊತೆ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡಿದ್ದ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರ ಮೇಲೂ ಅವರು ಕೂಗಾಡಿದ್ದರು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ‘ನೀನು ನನ್ನನ್ನು ನೋಡಿ ವ್ಯಂಗ್ಯವಾಗಿ ನಗುತ್ತಿದ್ದೀಯಾ? ನನಗೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತಿರುವುದೆಲ್ಲ ನಿರ್ಜೀವ ಮುಖಗಳು ಮಾತ್ರ… ಹೊರಗೆ ಹೋಗು!’ ಎಂದು ಹೇಳಿ ಆ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಸಭೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಿದ್ದರು ಎಂದು ವರದಿ ಆರೋಪಿಸಿದೆ.
ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಸಾಂತಾ ಕ್ಲಾರಾದಲ್ಲಿರುವ ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲೂ ಇಂತಹದ್ದೇ ಘಟನೆಯೊಂದು ನಡೆದಿತ್ತು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಸಭೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಹುವಾಂಗ್ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರ ಮೇಲೆ ನೀರಿನ ಬಾಟಲಿಯನ್ನು ಎಸೆದಿದ್ದರು ಎಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಪೋಸ್ಟ್ ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಜರ್ಮನಿಯ ಬರ್ಲಿನ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಮ್ಮೇಳನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ ಗ್ರಾಹಕರಾಗಿದ್ದ ಹಲವು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನೂ (ಸಿಇಒ) ಹುವಾಂಗ್ ಟೀಕಿಸಿದ್ದರು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಜಪಾನ್ನ ಸೂಪ್ ಮಾರಾಟಗಾರನೊಬ್ಬನ ಕಥೆಯನ್ನು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದರು. ಸರದಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಗ್ರಾಹಕರು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದ ಕಾರಣ, ಒಬ್ಬ ಗ್ರಾಹಕ ಎರಡನೇ ಬಾರಿ ಸೂಪ್ ಕೇಳಿದಾಗ ಅದನ್ನು ನೀಡಲು ಮಾರಾಟಗಾರ ನಿರಾಕರಿಸಿದ್ದ. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಾಕಾಗುವಷ್ಟು ಸೂಪ್ ಇರಬೇಕು ಎಂಬ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಆತ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದ ಎಂಬುದು ಹುವಾಂಗ್ ಹೇಳಿದ ಕಥೆಯ ಸಾರವಾಗಿತ್ತು.
ಈ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳಿದ ಬಳಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ, ‘ಆ ಸೂಪ್ ಮಾರಾಟಗಾರ ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿದ್ದಾನೆ’ ಎಂದು ಹುವಾಂಗ್ ಹೇಳಿದ್ದರೆಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ. ‘ನೀವು ನನ್ನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ’ ಎಂದೂ ಅವರು ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ತರಾಟೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
ಆತ್ಮಕಥನ ಬರೆದವನಿಂದಲೂ ಟೀಕೆ
ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಯ ಬಗ್ಗೆ ‘ದಿ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ಮೆಷಿನ್’ (The Thinking Machine) ಎಂಬ ಆತ್ಮಕಥನ ಬರೆದಿರುವ ಸ್ಟೀಫನ್ ವಿಟ್ ಕೂಡ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಲೇಖನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಅವರ ವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ತಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರೆ ತೊಳೆಯುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಹಾಗೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಗಳುವ ಮೂಲಕ ಹುವಾಂಗ್ ತಮ್ಮನ್ನು ವಿನಮ್ರ ನಾಯಕನಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬಿಂಬಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಈ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಹಿಂದೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕಟು ಸ್ವಭಾವ ಅಡಗಿತ್ತು ಎಂದು ವಿಟ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.
‘ಭಿನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ತಾಳ್ಮೆ ಅವರಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಇತ್ತು. ಮುಕ್ತ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೂ ಬಹುತೇಕ ಇರಲಿಲ್ಲ’ ಎಂದು ವಿಟ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. ಸಣ್ಣಪುಟ್ಟ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಗೂ ಹುವಾಂಗ್ ತಾಳ್ಮೆ ಕಳೆದುಕೊಂಡು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೂಗಾಡಲು ಆರಂಭಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದೂ ಅವರು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಹುವಾಂಗ್ ರಾಜೀನಾಮೆ ಸುತ್ತಲೂ ವಿವಾದ
ನವೆಂಬರ್ 12ರಂದು ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹುವಾಂಗ್ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ ಅವರ ವರ್ತನೆಯ ಕುರಿತ ಈ ಆರೋಪಗಳು ಮುನ್ನೆಲೆಗೆ ಬಂದಿವೆ. ಆಲಿಸ್ ಹುವಾಂಗ್ ಎಂಬ ಮಹಿಳೆಯ ಜೊತೆ ವಿವಾಹೇತರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಬಳಿಕ ಅವರು ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಹೇಳಿವೆ. ಆಲಿಸ್ ಹುವಾಂಗ್ ಅವರನ್ನು ಚೀನಾದ ಶಂಕಿತ ಗೂಢಚಾರಿಣಿ ಎಂದೂ ಕೆಲವು ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಭಾಗದ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಜೊತೆಗೂ ಹುವಾಂಗ್ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದರು ಎಂಬ ಆರೋಪಗಳೂ ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಿಬಂದಿವೆ.
ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವಿನಮ್ರ ಮತ್ತು ಆತ್ಮೀಯ ಉದ್ಯಮಿಯಂತೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದ ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ಖಾಸಗಿ ಹಾಗೂ ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಕೇಳಿಬಂದಿರುವ ಈ ಆರೋಪಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ.





ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಿರಿ